初入职场
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为了到新公司去上班，沈露白特地去商场买了不算便宜的职业套装。
在走进公司之前，她很紧张，也很忐忑，这是她实质上的第一份工作，而且还是在一家大公司里，早就听说大公司里人际关系复杂，她不知道自己能不能应付得来。本来已经信心满满吗，到了门口，却有些退宿。
总要迈出第一步的，沈露白对着玻璃门整理下一下衣服，给自己一个鼓励的笑容。
一进门，先看见的就是一面背景墙，上面是亚克力的公司1ogo和公司全称，前台的办公桌便摆放在背景墙的前面，宽大、气派。
原来的前台刘莹莹看见她来了很高兴，沈露白进来就是接替她的位置。
刘莹莹在前台岗位做了两年之后转岗升值去做了业务助理，新人来了，她就可以去新岗位报道了。
刘莹莹热情的带她去见了他们的大头，行政部经理，也就是当初面试她的人，一个四十多岁的矮挨胖胖，脸如圆盘，整天笑呵呵的像个弥勒佛一样的李清。
李清手底下总共管了四个人，一个前台，两个司机，一个保洁，都是公司最不起眼的职务，连带着他这个行政部的经理地位也不高，说好听的是一个部门的经理，说不好听的，不过就是打杂的，不像人资行政部那样，手握着公司所有人的升迁、工资，也不像技术部门那样吗，是公司的中流砥柱，公司产品的研、改进，全都依赖他们，更不像业务部门那样，是公司的前线部门，全公司人员的奖金基本上全都取决于他们的销售业绩。
所以，李清手下的人一减再减，减到了实在无人可减。他手把手培养出来的刘莹莹也因为销售部业务助理的离职而被他们要了去。没办法，为公司做的贡献最少，便没有话语权，闹到总经理那里，也肯定是让他以大局为准，没奈何，李清只得招新人。
幸好，面试过了沈露白，觉得她不仅形象适合前台的工作，为人也聪明，接受能力强，好沟通，于是，当下就觉得给她前台这个岗位最高一档的工资，这点权利他还是有的。
李清很高兴沈露白如期的来了，连忙亲自带她去人力资源部办理入职手续，后又有人资部门的同事带着去认识公司的环境。
公司算是中等规模，员工大概有二百多人，占据了一座大厦的整个一层，又把这一层分成了两个部分，一个部分是销售后勤部门，另一个部分是技术生产部门，按照5s管理的要求，各个区域、各个部门都有明显的标识。出了总监级别的人员有单独的办公室外，其他的员工都坐在大厅的隔断里，背靠背或面对面。
公司人员太多，一个一个去介绍恐怕一天的时间就耽误了，人资的同事只带她去拜见了公司的领导已经一些部门的骨干，叮嘱他对照着公司花名册，慢慢的认识。
回到前台后，刘莹莹就迫不及待的跟她交接工作了。
其实，前台的工作说简单也简单，说复杂也复杂。
说简单，就是只要你具备花瓶的条件就行了，身材好，身高够，脸蛋漂亮，声音甜蜜，普通话标准，会微笑就行了。
说复杂，其实前台的工作很多很杂，举凡转接电话、订购办公用品、订水、订票、会议室的安排、交电费、电话费等等，她都得负责，所以就需要不光脑子好使，还得把每件事处理得妥妥当当，忘了订水，员工没水喝了，就会抱怨，电费没按时交，公司停电了，就影响了整个公司的工作
这就是，平时你把每样工作都做得好，别人不会现你的好处，一旦哪天你忘了做哪样，别人就会现你的错处，绝对要把定期必须做的事记到本子上，天天都翻一翻。
刘莹莹拿出事先准备好的一张打印纸，上面列好了每天要做的事，定期要做的事，各种联系电话，一条条的跟她解释清楚，一开始的时候沈露白听不太明白，渐渐的，就都明了了，无非就是个需要耐心、细心和爱心的工作，随时注意到这“三心”就肯定能把工作干好，沈露白自己也有了自信心。
刘莹莹是个爽朗的北京女孩，具备北方女孩普遍拥有的品质：直来直往，不绕弯子，实在、大方，不遗余力的把自己两年来总结出来的经验、窍门统统的传授给她，说话时，时时带着北京的土语、方言，见她学得快，一点就透，还都能听明白她的话，更加高兴。
“咱公司的人普遍都比较好，我觉得你跟我对脾气，告诉几个你得防备的人。”刘莹莹找出一张电话表，对着上面的人名一个一个往下看。
“你来看，这人，业务部的齐明，这是个湖北佬，基本上就是一嗦抠，来公司两年多了，就没见丫买过零食，还每天舔着脸去女生桌子上搜，要不是抽屉上了锁，丫连抽屉都敢翻，现在谁的零食都放在抽屉里，搜紧喽，不让丫看见，丫眼睛整天放着绿光，跟多少天没吃饭似的。”
刘莹莹说这话时，透露出浓浓的作为北京本地儿的优越感和地域歧视，仿佛比外地来北京打拼的人高了一等。这一点，很让沈露白看不惯，诚然一方水土养一方人，但不能因为一个地区出了一两个坏人就认为这个地区的人都是坏人。她心里这么想，但还是微笑着，耐心而感谢的听刘莹莹继续说。
“王辉这王八蛋，最孙子了，就是一欲求不满，到处情的野兽，整体跟在人小姑娘后面，趁人不注意就捏人一把，有一回还捏了我大腿，让我一脚把他踹在了地上，丫以后见我大气也不敢出一下，他要再敢碰我一下，我让他从此断子绝孙，这孙子你一定得对他狠点，要不他就得寸进尺。”刘莹莹犹怒意未平。
“这个女人你也得注意点，财务的出纳马丽娟，最爱刁难人，有点小权利不知道咋使好了，除了见着领导，对谁都是一副带死佯活的样，眼皮都不抬一下，一张票，明明能用，她偏说不行，非让你换了不可，绝对是一小人！”
听得沈露白心一阵阵的凉，怎么这么多各色的人呀？自己一辈子没碰见的，都在这家公司遇见了，该怎么和他们相处呀？沈露白不仅开始担心以后的处境。
“还有这个，技术部的雷平经理，这人太虚伪，当面一套背后一套，别看他当面对着你笑，背过身儿去，不定怎么算计你呢。有一回我帮他订票出差，那边不通飞机，就让我给买软卧，接过软卧没票了，我想啊，没票了，没办法了不是，那就买硬卧吧，这是根本用不着再征求他意见的事，接过我就买了，给他送过去了，他嘴上说没事，回头就给我上李清那儿告状去了，说我自作这种，这么大事都不跟他商量，不把他放在眼里，幸好李清还算护着自己的人。这伪君子，又没抢***鸡蛋，多大个事呀，邪乎大事的！”
越听沈露白就越失望，不都是一个公司的同事嘛，至于这么背后绊子嘛，损人不利己白开心，何必呢？与人方便自己方便，与人和平相处多好呀。
刘莹莹看沈露白脸上没了笑容咧嘴一笑说：“其实也没那么夸张，有了他们这些人工作中才有乐趣嘛，要不你看看他们，技术部的都跟书呆子似的，销售部的都跟油条似的，财务部的都跟闷葫芦似的，人资部的一开口就给你做思想工作，多没意思呀，你说是不是？就当他们是个不花钱的乐子，天天给你变戏法玩。”
作者有话要说：职场呀职场，估计每个公司都会出一两个各色的人。
为了到新公司去上班，沈露白特地去商场买了不算便宜的职业套装。
在走进公司之前，她很紧张，也很忐忑，这是她实质上的第一份工作，而且还是在一家大公司里，早就听说大公司里人际关系复杂，她不知道自己能不能应付得来。本来已经信心满满吗，到了门口，却有些退宿。
总要迈出第一步的，沈露白对着玻璃门整理下一下衣服，给自己一个鼓励的笑容。
一进门，先看见的就是一面背景墙，上面是亚克力的公司1ogo和公司全称，前台的办公桌便摆放在背景墙的前面，宽大、气派。
原来的前台刘莹莹看见她来了很高兴，沈露白进来就是接替她的位置。
刘莹莹在前台岗位做了两年之后转岗升值去做了业务助理，新人来了，她就可以去新岗位报道了。
刘莹莹热情的带她去见了他们的大头，行政部经理，也就是当初面试她的人，一个四十多岁的矮挨胖胖，脸如圆盘，整天笑呵呵的像个弥勒佛一样的李清。
李清手底下总共管了四个人，一个前台，两个司机，一个保洁，都是公司最不起眼的职务，连带着他这个行政部的经理地位也不高，说好听的是一个部门的经理，说不好听的，不过就是打杂的，不像人资行政部那样，手握着公司所有人的升迁、工资，也不像技术部门那样吗，是公司的中流砥柱，公司产品的研、改进，全都依赖他们，更不像业务部门那样，是公司的前线部门，全公司人员的奖金基本上全都取决于他们的销售业绩。
所以，李清手下的人一减再减，减到了实在无人可减。他手把手培养出来的刘莹莹也因为销售部业务助理的离职而被他们要了去。没办法，为公司做的贡献最少，便没有话语权，闹到总经理那里，也肯定是让他以大局为准，没奈何，李清只得招新人。
幸好，面试过了沈露白，觉得她不仅形象适合前台的工作，为人也聪明，接受能力强，好沟通，于是，当下就觉得给她前台这个岗位最高一档的工资，这点权利他还是有的。
李清很高兴沈露白如期的来了，连忙亲自带她去人力资源部办理入职手续，后又有人资部门的同事带着去认识公司的环境。
公司算是中等规模，员工大概有二百多人，占据了一座大厦的整个一层，又把这一层分成了两个部分，一个部分是销售后勤部门，另一个部分是技术生产部门，按照5s管理的要求，各个区域、各个部门都有明显的标识。出了总监级别的人员有单独的办公室外，其他的员工都坐在大厅的隔断里，背靠背或面对面。
公司人员太多，一个一个去介绍恐怕一天的时间就耽误了，人资的同事只带她去拜见了公司的领导已经一些部门的骨干，叮嘱他对照着公司花名册，慢慢的认识。
回到前台后，刘莹莹就迫不及待的跟她交接工作了。
其实，前台的工作说简单也简单，说复杂也复杂。
说简单，就是只要你具备花瓶的条件就行了，身材好，身高够，脸蛋漂亮，声音甜蜜，普通话标准，会微笑就行了。
说复杂，其实前台的工作很多很杂，举凡转接电话、订购办公用品、订水、订票、会议室的安排、交电费、电话费等等，她都得负责，所以就需要不光脑子好使，还得把每件事处理得妥妥当当，忘了订水，员工没水喝了，就会抱怨，电费没按时交，公司停电了，就影响了整个公司的工作
这就是，平时你把每样工作都做得好，别人不会现你的好处，一旦哪天你忘了做哪样，别人就会现你的错处，绝对要把定期必须做的事记到本子上，天天都翻一翻。
刘莹莹拿出事先准备好的一张打印纸，上面列好了每天要做的事，定期要做的事，各种联系电话，一条条的跟她解释清楚，一开始的时候沈露白听不太明白，渐渐的，就都明了了，无非就是个需要耐心、细心和爱心的工作，随时注意到这“三心”就肯定能把工作干好，沈露白自己也有了自信心。
刘莹莹是个爽朗的北京女孩，具备北方女孩普遍拥有的品质：直来直往，不绕弯子，实在、大方，不遗余力的把自己两年来总结出来的经验、窍门统统的传授给她，说话时，时时带着北京的土语、方言，见她学得快，一点就透，还都能听明白她的话，更加高兴。
“咱公司的人普遍都比较好，我觉得你跟我对脾气，告诉几个你得防备的人。”刘莹莹找出一张电话表，对着上面的人名一个一个往下看。
“你来看，这人，业务部的齐明，这是个湖北佬，基本上就是一嗦抠，来公司两年多了，就没见丫买过零食，还每天舔着脸去女生桌子上搜，要不是抽屉上了锁，丫连抽屉都敢翻，现在谁的零食都放在抽屉里，搜紧喽，不让丫看见，丫眼睛整天放着绿光，跟多少天没吃饭似的。”
刘莹莹说这话时，透露出浓浓的作为北京本地儿的优越感和地域歧视，仿佛比外地来北京打拼的人高了一等。这一点，很让沈露白看不惯，诚然一方水土养一方人，但不能因为一个地区出了一两个坏人就认为这个地区的人都是坏人。她心里这么想，但还是微笑着，耐心而感谢的听刘莹莹继续说。
“王辉这王八蛋，最孙子了，就是一欲求不满，到处情的野兽，整体跟在人小姑娘后面，趁人不注意就捏人一把，有一回还捏了我大腿，让我一脚把他踹在了地上，丫以后见我大气也不敢出一下，他要再敢碰我一下，我让他从此断子绝孙，这孙子你一定得对他狠点，要不他就得寸进尺。”刘莹莹犹怒意未平。
“这个女人你也得注意点，财务的出纳马丽娟，最爱刁难人，有点小权利不知道咋使好了，除了见着领导，对谁都是一副带死佯活的样，眼皮都不抬一下，一张票，明明能用，她偏说不行，非让你换了不可，绝对是一小人！”
听得沈露白心一阵阵的凉，怎么这么多各色的人呀？自己一辈子没碰见的，都在这家公司遇见了，该怎么和他们相处呀？沈露白不仅开始担心以后的处境。
“还有这个，技术部的雷平经理，这人太虚伪，当面一套背后一套，别看他当面对着你笑，背过身儿去，不定怎么算计你呢。有一回我帮他订票出差，那边不通飞机，就让我给买软卧，接过软卧没票了，我想啊，没票了，没办法了不是，那就买硬卧吧，这是根本用不着再征求他意见的事，接过我就买了，给他送过去了，他嘴上说没事，回头就给我上李清那儿告状去了，说我自作这种，这么大事都不跟他商量，不把他放在眼里，幸好李清还算护着自己的人。这伪君子，又没抢***鸡蛋，多大个事呀，邪乎大事的！”
越听沈露白就越失望，不都是一个公司的同事嘛，至于这么背后绊子嘛，损人不利己白开心，何必呢？与人方便自己方便，与人和平相处多好呀。
刘莹莹看沈露白脸上没了笑容咧嘴一笑说：“其实也没那么夸张，有了他们这些人工作中才有乐趣嘛，要不你看看他们，技术部的都跟书呆子似的，销售部的都跟油条似的，财务部的都跟闷葫芦似的，人资部的一开口就给你做思想工作，多没意思呀，你说是不是？就当他们是个不花钱的乐子，天天给你变戏法玩。”
作者有话要说：职场呀职场，估计每个公司都会出一两个各色的人。